Smazat příspěvek

 Chystáte se smazat odpověď z kategorie Píseček:


20.08.2014 (08:38:12)
.:
Tím že tzv. "zlepšovací návrhy" jsou vlastně kritikou šéfa oddělení, kde se to podává jsem dostával přes kabát celou dobu, kdy bylo povinné chodit do práce. Ovšem nikdo již dnes neví, jak to vlastně kdysi chodilo. Většinou to ale nikdo nevěděl i předtím. Vždycky jsem s výhodou profitoval na tom, že jsem byl schopen snadno, rychle a hlavně úspěšně řešit průsery. Samozřejmě že každé hnutí prstem navíc jsem si nechal důkladně zaplatit k šílenství ostatních, kteří když byli v průseru, tak na mně shlíželi jako na blbce, a když jsem průser vyřešil, a dostal zaplaceno, tak na v podstatě zloděje. Kdysi strašně dávno byly třeba u Siemensů a podobných firem zlepšovací návrhy dokonce povinností, a člověk byl podle toho odměňován a nebo dokonce trestán. Za minulých komunistů se vypořítávala takzvaná získaná úspora, a z té dostal zlepšovatel nebo vynálezce / pokud patentoval/ až 17 procent. Poměrně často člověk narazil, protože když byl pilnější, byly odměny daleko vyšší než výplata. Proto bylo víc než dvacet tisíc odměny dosti drasticky zdaněných. Pokud bylo ale zlepšováků více, platilo dvacet papírů pro každý zlepšovák, což bylo při platech okolo tří papírů měsíčně zajímavé.Protože jsem měl i dvacet zlepšováků za rok a i u různých podniků, budilo toto zjištění u mých nadřízených bouře závisti a zuřivosti. Naštěstí musím konstatovat, že jim to nebylo nic platné, akorát když byl úspěšnější rok, tak jsem častěji měnil zaměstnání. Tehdy bylo spíše problémem flákat se dle zákona, protože zaměstnání bylo získat zejména pro toho kdo něco uměl, bokovka, spíše musel odmítat nabídky. V dnešní době námezdné pracující síly, které á se vyvinula zavržením socialistického otroctví se stává najatý lidský pracovní zdroj v podstatě hadrem svého zaměstnavatele, který plní jeho příkazy, a když mektne, vylítne, protože před bránou se tlačí další idioti. Pokud něco někde tvoří ve firmě, má již ve smlouvě, že veškeré jeho vědění i schopnosti jsou majetkem firmy, a proto něco jako zlepšovací návrhy jsou v podstatě fantasmagorie. Kdysi, když emeričtí otroci dostali "svobodu", že mohli odejít z orotokářových plantáží makat k pásu do továrny kapitalisty, mnozí se věšeli se slovy, že "dobře již bylo". Co se týče zveřejňováním schémat, již léta se držím zásady, že vyměňuji know-how, a neřeším zadara pracovní problémy jiných kapitalistů tím, že budu jejich pracovníkům třeba zadarmo vysvětlovat co je to Ohmův zákon, až to pochopí.... **37


Přezdívka:*
Heslo:*

███   ███   ███   
  █     █     █   
███    █    ███   
  █    █    █     
███    █    ███   
Opiš:*

Zde můžete smazat vlastní vlákno nebo kteroukoliv odpověď v něm. Můžete smazat vlastní odpověď v cizím vlákně, pokud na ni ještě nikdo jiný nereagoval. Mazat cizí vlákna a odpovědi v nich mohou pouze admini. Smazání příspěvku je nevratná operace! Smazáním vzkazu se smažou i odpovědi na něj.
Seznam uživatelů
Zpět na knihu